人材を育てる


ITAGEグローバルは、IT業界の経験が無くても安心して働ける職場です。
IT業界の経験が無くても安心して働け、成長できる職場です。入社後は座学研修が行われ、複数の現役エンジニアによる講義もあります。また親会社である「ITAGE」には未経験からエンジニアになった実績が多くあり、そのノウハウを将来に生かすことができます。意欲的な方は資格の取得に挑戦するといいと思います。会社には資格取得支援制度があり、個人のスキルアップを会社がサポートしています。


みなさんの将来の目標を全面サポート!「キャリアパスの明確化」や「技術的スキルの向上」など、専門知識を身に付けるためのプラン立てや機会の提供をサポートします。

Point1 キャリアパスの明確化

定期的に上長や営業と面談する機会があり、自分のキャリアパスを明確化します。話し合いの中で計画を立て目標に近づくための具体的な対策を検討し、実施していきます。そうすることで、近い将来の自分の姿を想像しやすくし、目標へのステップアップが促されます。

Point2 技術的スキルの向上

現場によって要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守まで全ての業務に関わることができます。案件によって開発言語や求められるスキルが違うので現在の自分のスキルより一歩進んだスキルを習得できます。勉強会やミーティングも定期的に実施しているので、困ったことや悩みを相談する機会もあります。

Point3 ヒューマンスキルの向上

定期的な会議で社員との交流を深めることができ、意見交換する場があることで顧客との調整で身につくコミュニケーション能力はもちろん、OJT教育を通して「人として」の部分で大きく成長できます。

「こういう自分になりたい」という未来予想図をたてられる、意欲的な方にはITAGEグローバルはおすすめの職場です!会社との話し合いで、段階的にステップアップしていけるため、突然、大きな壁にぶちあたることもなく着々と力をつけていくことが可能です。
ITAGEグローバルを経由して社員になった方が多いので、同じ境遇を経験したものとして親身になって相談に乗りますよ!



親会社の「ITAGE」との勉強会を定期的に開催。最前線で働く現場の最新技術の共有や、相談などを行って技術向上につなげます。
ITAGEの社員は皆、高い向上心を持っており、やる気のある人たちばかりです。最新技術について話合いをしたり、毎週勉強会を開いてコーディング技法や設計手法等、討論することで、皆で技術力を高めています。勉強会にはやる気のある新入社員や意欲的な方々が参加しています。勉強会に参加することによるメリットは、色々な方々の意見を聞くことができるので、自分自身では気づけない点が見つかるのが大きいです。また、勉強会のときに、業務で困っている点を相談して参加者との話し合いによって解決できるのもメリットです。入社して数年たった時に自分自身が成長できたことを実感できると思います。